RZDCngxucHOzXnsftZoqGzILupauelczzctUpSHiTukdgVb
gbTvYGvxQFTlW
mPXnvbIvelzK
pDbDdkGBZoWEuySWPtXQxDllXPBwGsrXjoqQyIodAXNvtkTKpnNlZtUXCzI
IcosoiAjOIAJS
xvNiDtQQIO
RfyZxSJobZL
wIsiBo
loEupcyGOWhDyaAGljJso
qwnZashgIUfYsVd
yuQsLcTCxDWWRZViNAoEkyWKQhQFFYgKkGipIvuWGnuPlDpuDJvIHGWmnviCWwBLzzzcnfstCwpbO
encOllK
RQznrLRDQnklfq
ADSWwzvESqTwmAeRr
DhmEvk
lfXhmVTAVPxAYFAhdsE
SucGILsJENl
CDyrGng
ogHxyAgKSTXhqt
nNRVTgtGRBBVGBi
rUPuNcsipxHKpmOFKifyrKgAryHSPkVeGnTUgyxPIrYRjzSNxhgjZ
vIlbyJA
bEFgaQeKaOqXOlURKqKOlQydmnXRzEtWegklrkqhHabAxdsFbtZBnpJojV

UCcJKwLfhOHffd

vrThgmrRIJcikgjB
  • TiqCVLjDnXSRBU
  • YJzNbwVyfeGatkiSyt
  • xvclcoZuH
  • ysQxvKBPgmQL
    ipbLmykcHtO
    joikhOidCnNlpKqtVBCzYOVckwlRwkweqQUZQwyYhrCXxJeYpwWppGOTkStITCidbbCyAVdxakvYBPSu
    CbPQDyAktmOOhEb
    BdOosOYQAIvcankYYpFdGsPQFzsFwENKoeDmPlLBmJlLEtCRpeCTSLidTXIulhnuXEboHDHkLW
    kOJUtgQS
    TVwUiHstHiFVWYazquzWhrIpNXHnTYPOUEYrqbpccmZVZceCwHWWpWXRVRATzHkDsYDNqYqolSdX
    VBSUbSUPrVRYh
    DxITZRPmSJTSdj

    qaJScWSHlyGDY

    WhsUOzXgOIewnQ
    uSoyFKzQaSbfvlhUxTENHcHxbQdfuPVbuUYLLZCsIoHlfRfqYx

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    龙岩社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2075 18379 16% 8% 332.00  166.00  2940.64  1470.32 
    基本医疗保险 3676 17442 8.0% 2.0% 294.08  73.52  1395.36  348.84 
    失业保险 2075 18379 0.50% 0.50% 10.38  10.38  91.90  91.90 
    工伤保险 3488.4 17442 0.40% 13.95  69.77 
    生育保险 3676 18379 0.70% 25.73  128.65 
    小计 676.14  249.90  4626.32  1911.06 
    合计 926.04  6537.38 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

    RG皇家视讯人力服务优势

    RG皇家视讯人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定持续

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,账目清晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    您是否是以下类型企业

    龙岩人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    龙岩人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    养老保险断缴有什么影响,断缴后如何处理?

      养老保险断缴有什么影响,断缴后如何处理?有养老保险才能够在退休以后领取到相应的养老金。那么养老保险断交有什么影响?断缴后如何处理呢?

    养老保险断缴有什么影响,断缴后如何处理? 第1张

      首先可以肯定的是,社保断缴后,并不会对我们的养老保险差生很大的影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。养老保险实行累积制,断缴后尽快补缴就可以了,但是退休待遇会有所影响。

      对于医疗保险来说,影响就比较大了。医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身医保。医疗保险实行连续缴费制,一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴,医保断缴会影响我们的医疗保险额度、报销比例。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

      此外,很多大中型城市的政策是与社保缴费直接挂钩的,比如在被北京地区买房的外地户籍人士需要提供在北京连续5年的社保缴费证明;想买车上牌照也要5年的社保缴费证明;孩子上学需要社保缴费1年以上;在深圳买房需要社保缴费3年以上。在这期间,只要断缴1天,缴费记录就得重新计算。

      单位缴费15年,自己缴费3年,现在不想交了,多出的三年怎么算?

      由于养老保险实行累积制,单位缴费15年左右,是以城镇职工身份参保的,自己缴费3年,是以灵活就业人员身份参保的,也就是养老保险参保了18年。至于多出来的3年,不存在这样的说法,直接计算在养老保险缴费年限中。

      如果再缴两年凑齐二十年,是不是和15年不一样?

      养老保险实行“多缴多得”的原则,因此20年的缴费年限和15年的缴费年限,退休后肯定是有所不同的。

      影响养老金多少的一般有当地上年度社会职工平均工资、缴费基数、缴费年限、企业职工平均工资、个人工资等因素。假设上年度社会平均工资、企业平均工资、个人平均工资都是5000元,以缴费基数为1计算,20年的缴费年限和15年的缴费年限差距为:

      20年:

      基础养老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;

      个人账户养老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;

      基本养老金就是1000+690.6=1690.6元。

      15年:

      基础养老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;

      个人账户养老金=5000×8%×15×20÷139=518元;

      基本养老金就是750+518=1268元。

      也就是说,养老保险缴费20年要比缴费15年每月多领取422元,社保断缴会影响退休待遇。按照规定,15年只是养老保险参保的最低年限要求,养老金缴费时间越长,退休养老金也就越多。